﻿{"id":2650,"date":"2016-11-20T21:47:50","date_gmt":"2016-11-20T20:47:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/?p=2650"},"modified":"2017-06-28T20:31:38","modified_gmt":"2017-06-28T19:31:38","slug":"de-la-difference-a-la-reconnaissance-pour-une-culture-inclusive-commune","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/2016\/11\/20\/de-la-difference-a-la-reconnaissance-pour-une-culture-inclusive-commune\/","title":{"rendered":"De la diff\u00e9rence \u00e0 la reconnaissance, pour une culture inclusive commune"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/Diapositive1-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2654 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/Diapositive1-1.jpg\" alt=\"diapositive1\" width=\"325\" height=\"539\" srcset=\"https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/Diapositive1-1.jpg 325w, https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/Diapositive1-1-181x300.jpg 181w\" sizes=\"(max-width: 325px) 100vw, 325px\" \/><\/a><\/p>\n<p>C&#8217;\u00e9tait il y a quelques jours, \u00e0 Paris, dans le splendide <strong><span style=\"color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"http:\/\/www.lecese.fr\/palais-iena\/monument-historique\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">palais I\u00e9na<\/a><\/span><\/strong><span style=\"color: #ff6600;\"><span style=\"color: #000000;\">, <span style=\"color: #333333;\">que se sont retrouv\u00e9s plus d&#8217;une centaine &#8220;d&#8217;acteurs&#8221; de l&#8217;\u00e9cole inclusive&#8230; Il s&#8217;agissait d&#8217;observer ensemble comment en 11 ans l&#8217;accueil de la diff\u00e9rence avait \u00e9volu\u00e9, et quelles perspectives s&#8217;ouvraient \u00e0 nous, quelles actions \u00e9taient encore \u00e0 mener. Ensemble, e\u0301tablir un e\u0301tat des lieux, onze ans apre\u0300s la loi de 2005 sur la scolarisation des e\u0301le\u0300ves en situation de handicap\u00a0mais aussi partager\u00a0des outils et des &#8220;bonnes&#8221; pratiques afin de b\u00e2tir une culture inclusive commune.<\/span><\/span><\/span><!--more--><a href=\"http:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/franc\u0327oisemaine.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-2656 alignleft\" src=\"http:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/franc\u0327oisemaine.jpg\" alt=\"franc%cc%a7oisemaine\" width=\"188\" height=\"144\" srcset=\"https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/franc\u0327oisemaine.jpg 732w, https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/franc\u0327oisemaine-300x229.jpg 300w, https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/franc\u0327oisemaine-600x458.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 188px) 100vw, 188px\" \/><\/a>Fran\u00e7oise Maine, coordonnatrice du d\u00e9partement \u00e9ducation au <strong><span style=\"color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"http:\/\/enseignement-catholique.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Secr\u00e9tariat G\u00e9n\u00e9ral de l&#8217;Enseignement Catholique<\/a><\/span><\/strong>, a ouvert la journ\u00e9e et en a assur\u00e9 le fil rouge. Quand on parle d&#8217;\u00e9cole inclusive, de quoi parle-t-on ? Nous entendons-nous bien sur les termes utilis\u00e9s au fil des r\u00e9formes et du regard que la soci\u00e9t\u00e9 (dont l&#8217;\u00e9cole fait partie) porte sur les situations de handicap ou sur la grande difficult\u00e9 scolaire ?<\/p>\n<p>Saurez-vous remettre les termes suivants sous chacun de ces symboles ?<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/jeue\u0301coleinclusive.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2662 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/jeue\u0301coleinclusive.jpg\" alt=\"jeuecoleinclusive\" width=\"685\" height=\"469\" srcset=\"https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/jeue\u0301coleinclusive.jpg 685w, https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/jeue\u0301coleinclusive-300x205.jpg 300w, https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/jeue\u0301coleinclusive-600x411.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 685px) 100vw, 685px\" \/><\/a>Doc \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger pour trouver les r\u00e9ponses et plus encore :\u00a0\u00a0<strong><span style=\"color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"http:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/ECOLE-INCLUSIVE-2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ecole-inclusive-2<\/a>\u00a0;\u00a0<a style=\"color: #ff6600;\" href=\"http:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/historique-se\u0301gre\u0301gation-inte\u0301gration-inclusion-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">historique-segregation-integration-inclusion-1<\/a><br \/>\n<\/span><\/strong><span style=\"color: #ff6600;\"><span style=\"color: #333333;\">L&#8217;ensemble des documents et outils utiles, vraiment bien faits pour r\u00e9fl\u00e9chir en \u00e9quipe sont \u00e0 retrouver<strong><span style=\"color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"http:\/\/enseignement-catholique.fr\/orientations-et-textes-officiels\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> ici<\/a><\/span><\/strong>.<\/span><\/span><\/p>\n<p>J\u00e9rome Brunet, Adjoint au Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral (P\u00f4le Animation Educative) fait suite \u00e0 Fran\u00e7oise Maine et r\u00e9affirme l&#8217;engagement de l&#8217;Enseignement Catholique dans ce vaste projet d&#8217;\u00e9cole inclusive.<br \/>\n<em><span style=\"font-family: Arial; font-size: 12.0pt;\">&#8220;Nous nous impliquons parce qu&#8217;il faut le faire, notre contrat d&#8217;association nous invite \u00e0 prendre notre part \u00e0\u00a0cet effort national ;<br \/>\n<\/span><\/em><em><span style=\"font-family: Arial; font-size: 12.0pt;\">Nous nous impliquons car le minist\u00e8re aupr\u00e8s des plus petits est un devoir. Nous devons ouvrir des structures et \u00eatre accueillants.&#8221;<br \/>\n<\/span><\/em><em><br \/>\n<\/em>Il mesure le chemin parcouru et celui qui reste \u00e0 parcourir. En 2015, \u00a0240 000 \u00e9l\u00e8ves en situation de handicap sont accueillis dans nos \u00e9tablissements contre 160 000 en 2006. Savons-nous que\u00a09,6 millions de personnes sont en situation de handicap en France, \u00a0et que seuls 40 % d&#8217;ERP (Etablissements Recevant du Public) sont accessibles, mais aussi que 22 % des personnes en situation de handicap sont au ch\u00f4mage, et que sur la plan\u00e8te, 90 % des \u00e9l\u00e8ves en situation de handicap ne sont pas scolaris\u00e9s ? Chez nous, en France, 18 000 jeunes n&#8217;ont pas de situation scolaire correspondant \u00e0 leur handicap&#8230; On mesure tout ce qui reste \u00e0 entreprendre et tous ceux que nous devons encore convaincre &#8230;. Gr\u00e2ce au plan &#8220;\u00e9galit\u00e9 des chances&#8221;, 350 ULIS ont pu \u00eatre ouvertes et les demandes d&#8217;ouvertures se multiplient. Les regards se modifient et des situations se d\u00e9nouent. &#8220;<em>Nous nous impliquons dans ce projet car nous avons l&#8217;intime conviction que la fragilit\u00e9, la difficult\u00e9, la diff\u00e9rence ne sont plus des obstacles \u00e0 franchir mais de nouveaux chemins \u00e0 emprunter.\u00a0<\/em><em>La personne est un \u00eatre fragile. Chaque \u00eatre humain est vuln\u00e9rable.&#8221;<\/em><\/p>\n<p>Comment les accueillir et les accompagner au mieux nos \u00e9l\u00e8ves &#8220;diff\u00e9rents&#8221; ? Les injonctions, la bonne volont\u00e9 ou la compassion ne suffisent pas. Et comme l&#8217;\u00e9crit si justement <strong><span style=\"color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"http:\/\/www.versunecoleinclusive.fr\/pourquoi-ce-site\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">V\u00e9ronique Poutoux<\/a><\/span><\/strong> :<em> &#8220;L\u2019\u00e9cole inclusive \u00ab\u00a0inclut\u00a0\u00bb la dimension sensible, lui donne sa place, pour ne pas cr\u00e9er d\u2019exclusion plus durable. C\u2019est un effort de conscience que chaque \u00e9ducateur est invit\u00e9 \u00e0 faire. C\u2019est un apprentissage, toujours \u00e0 refaire, non inscrit dans les textes, de l\u2019objectivation du r\u00e9el pour nous-m\u00eames et pour nos \u00e9l\u00e8ves.&#8221;\u00a0<\/em><br \/>\nEt encore : <em>&#8220;Quand nous parlons de nos \u00e9l\u00e8ves <\/em>(ndlr : transf\u00e9rables \u00e0 tous nos \u00e9l\u00e8ves)<em> qui nous mettent en difficult\u00e9, pourrions-nous commencer \u00e0 \u00e9noncer d\u2019abord toutes leurs qualit\u00e9s, et \u00e0 favoriser une sollicitation de ces dites qualit\u00e9s ? Mobiliser les forces encourage, permet des r\u00e9ussites et peut aussi favoriser le d\u00e9veloppement d\u2019aptitudes moins bien partag\u00e9es. Les coll\u00e8gues de <a href=\"http:\/\/www.versunecoleinclusive.fr\/2015\/04\/25\/%e2%80%a2-jai-cru-rever-ecole-versme-vilnius\/\">l<strong><span style=\"color: #ff6600;\">\u2019\u00e9cole de Versm\u00e9<\/span><\/strong><\/a> \u00e0 Vilnius\u00a0travaillent ainsi, faisant le pari que d\u00e9velopper les points forts permet, dans un myst\u00e8re non encore \u00e9lucid\u00e9, d\u2019am\u00e9liorer les points faibles. Cela n\u00e9cessite de notre part un vrai changement d\u2019angle de vue.&#8221;<br \/>\n<\/em>On le comprend bien, l&#8217;\u00e9cole inclusive s&#8217;appuie sur des conceptions de l&#8217;homme et la reconnaissance de notre propre vuln\u00e9rabilit\u00e9. On n&#8217;apprend pas \u00e0 faire l&#8217;\u00e9cole inclusive sans h\u00e9sitation entre ombre et lumi\u00e8re. On n&#8217;apprend pas \u00e0 faire l&#8217;\u00e9cole inclusive, seul(e) dans un syst\u00e8me o\u00f9 la logique administrative prendrait le pas sur la logique p\u00e9dagogique. Cette dern<a href=\"http:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/accessibilitepedagogique.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2679 alignright\" src=\"http:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/accessibilitepedagogique.jpg\" alt=\"accessibilitepedagogique\" width=\"225\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/accessibilitepedagogique.jpg 706w, https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/accessibilitepedagogique-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/accessibilitepedagogique-600x450.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 225px) 100vw, 225px\" \/><\/a>i\u00e8re assortie de la logique environnementale est\u00a0\u00e0 explorer ensemble, en \u00e9quipe, avec flexibilit\u00e9, souplesse, modularit\u00e9. <em>Penser l&#8217;accessibilit\u00e9 p\u00e9dagogique comme on pense celle des b\u00e2timents<\/em> &#8230; Rendre accessible un contenu, permettre l&#8217;\u00e9laboration des comp\u00e9tences, mettre l&#8217;\u00e9valuation positive au coeur du dispositif d&#8217;apprentissage, c&#8217;est aussi se d\u00e9gager du jugement qui enferme et discrimine&#8230;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/veropoutoux.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2717 alignleft\" src=\"http:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/veropoutoux.jpg\" alt=\"veropoutoux\" width=\"168\" height=\"129\" srcset=\"https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/veropoutoux.jpg 792w, https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/veropoutoux-300x231.jpg 300w, https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/veropoutoux-768x592.jpg 768w, https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/veropoutoux-600x462.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 168px) 100vw, 168px\" \/><\/a>V\u00e9ronique nous fait l&#8217;amiti\u00e9 de nous offrir un article sp\u00e9cialement r\u00e9dig\u00e9 pour &#8220;Accueillir les Diff\u00e9rences&#8221;, qu&#8217;elle en soit vivement remerci\u00e9e.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #0000ff;\">Quels points d\u2019appui et quelles perspectives pour d\u00e9velopper une \u00e9cole inclusive\u00a0?<\/span> <\/strong><\/p>\n<p>La loi de 2005 s\u2019est impos\u00e9e et a conduit les \u00e9tablissements \u00e0 \u00ab\u00a0entendre\u00a0\u00bb la question de la scolarisation des \u00e9l\u00e8ves \u00e0 besoins \u00e9ducatifs particuliers. Loin derri\u00e8re nous la p\u00e9riode o\u00f9 les \u00e9l\u00e8ves handicap\u00e9s \u00e9taient exclus de l\u2019\u00e9cole, o\u00f9 les \u00e9l\u00e8ves avec des difficult\u00e9s d\u2019apprentissage ou de comportement n\u2019\u00e9taient pas compris mais \u00e9tiquet\u00e9s d\u00e9finitivement comme \u00ab\u00a0en difficult\u00e9\u00a0\u00bb\u00a0!<\/p>\n<p>Oui, de \u00ab\u00a0nouveaux\u00a0\u00bb \u00e9l\u00e8ves sont arriv\u00e9s et de \u00ab\u00a0nouveaux\u00a0\u00bb \u00e9l\u00e9ments de compr\u00e9hension nous ont \u00e9t\u00e9 donn\u00e9s. Ainsi aujourd\u2019hui tout enseignant doit adapter ses pratiques p\u00e9dagogiques \u00e0 des \u00e9l\u00e8ves \u00ab\u00a0dys\u00a0\u00bb ou pr\u00e9sentant tout type de d\u00e9ficience.<\/p>\n<p>Pour autant ce passage \u00ab\u00a0en force\u00a0\u00bb pose de nombreuses questions et met en difficult\u00e9 de nombreux enseignants. Pour comprendre ces \u00e9volutions, l\u2019article paru en Aout 2016, <em>l\u2019\u00e9cole inclusive, quelles r\u00e9alit\u00e9s, quelles transformations depuis la loi de 2005<\/em>,<a href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\">[1]<\/a> donne des \u00e9l\u00e9ments sur le chemin parcouru.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Comment alors aller plus loin aujourd\u2019hui\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>Nos travaux nous conduisent \u00e0 poser les \u00e9l\u00e9ments suivants\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong><span style=\"color: #0000ff;\">Une conception forte de l\u2019\u00eatre humain partag\u00e9e en \u00e9quipe\u00a0:<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>S\u2019appuyer et faire vivre dans les \u00e9tablissements et dans les classes une conception de l\u2019homme qui <a href=\"#_ftn2\" name=\"_ftnref2\">[2]<\/a>reconnait que chaque \u00eatre humain est unique, sacr\u00e9. Il n\u2019y a pas de vie \u00ab\u00a0minuscule\u00a0\u00bb\u00a0; qui reconnait des zones de vuln\u00e9rabilit\u00e9 qui sont aussi la force de chacun. <em>Car quand je suis faible c\u2019est alors que je suis fort<\/em>.<a href=\"#_ftn3\" name=\"_ftnref3\">[3]<\/a> Ces convictions fortes et v\u00e9cues transforment obligatoirement le regard sur les \u00e9l\u00e8ves, sur les coll\u00e8gues, l\u2019\u00e9quipe de direction et les familles. Elles obligent \u00e0 laisser de c\u00f4t\u00e9 la \u00ab\u00a0superbe\u00a0\u00bb habituelle de l\u2019enseignant qui sait, de l\u2019\u00e9cole qui dit ce qu\u2019il faut faire\u00a0? La fr\u00e9quentation d\u2019\u00e9l\u00e8ves diff\u00e9rents nous redit, \u00e0 condition de se situer comme de vrais ethnologues, qui cherchent \u00e0 comprendre en profondeur ce qui se vit, se pense, se joue dans les \u00ab\u00a0int\u00e9rieurs\u00a0\u00bb nous montre combien l\u2019inattendu est au rendez-vous, combien la part de myst\u00e8re d\u00e9joue les d\u00e9terminismes et les \u00e9tiquettes pos\u00e9es. Mais sommes-nous pr\u00eats \u00e0 cela\u00a0? Cela implique donc de rechercher davantage de compr\u00e9hension et de quitter nos peurs et notre maitrise habituelle.<\/p>\n<ul>\n<li><strong><span style=\"color: #0000ff;\">Que chaque \u00e9tablissement devienne inclusif\u00a0:<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Ce n\u2019est pas au nombre d\u2019inclusions que se jouera cette transformation, ni m\u00eame \u00e0 la pr\u00e9sence ou pas d\u2019ULIS\u00a0! Mais plut\u00f4t en int\u00e9grant la vraie notion de dispositif pas seulement en ce qui concerne les fameuses ULIS mais en adoptant des organisations de regroupement d\u2019\u00e9l\u00e8ves beaucoup plus modulaires, flexibles. Le format class<em>e <\/em>doit-il demeurer\u00a0? Les cycles et la logique de comp\u00e9tence conduisent aussi \u00e0 cette transformation et donnent cette latitude. Nous pourrions le faire\u2026 Mais cela oblige \u00e0 un effort de conceptualisation, de cr\u00e9ativit\u00e9 et d\u2019audace.<\/p>\n<p>C\u2019est l\u2019ensemble de la communaut\u00e9 \u00e9ducative qui est responsable de l\u2019ensemble des \u00e9l\u00e8ves. Il n\u2019y a pas les \u00e9l\u00e8ves de l\u2019ULIS, mais ces \u00e9l\u00e8ves sont les \u00e9l\u00e8ves de tous. Cela suppose un travail en \u00e9quipe et des conditions pour le r\u00e9aliser. Rappelons \u00e0 ce sujet que le temps de travail d\u2019un enseignant n\u2019est pas le nombre d\u2019heures en face \u00e0 face p\u00e9dagogique mais comporte aussi les heures de suivi des \u00e9l\u00e8ves et de travail en \u00e9quipe.<\/p>\n<p>Les pratiques d\u2019\u00e9valuation sont appel\u00e9es \u00e0 se modifier. Car pour ces \u00e9l\u00e8ves aux besoins \u00e9ducatifs particuliers, seule l\u2019\u00e9valuation positive est possible\u00a0; c\u2019est-\u00e0-dire celle qui fait \u00e9tat des progr\u00e8s et des acquis r\u00e9els et qui se d\u00e9gage de la norme. L\u2019\u00e9valuation devient \u00e9quitable. Pour cela, les enseignants doivent abandonner l\u2019id\u00e9e d\u2019\u00e9galit\u00e9 mal comprise. Qu\u2019est-ce qui est juste\u00a0? Que tous fassent le m\u00eame devoir sans aides appropri\u00e9es\u00a0? Que tous fassent le m\u00eame devoir avec les aides dont ils ont besoin\u00a0? Que tous ne fassent pas le m\u00eame devoir avec des aides appropri\u00e9es\u00a0? Cela n\u00e9cessite de savoir pr\u00e9cis\u00e9ment ce que les \u00e9l\u00e8ves sont en train d\u2019apprendre, ce qui est vis\u00e9 comme devant \u00eatre acquis par tous et am\u00e9nag\u00e9 pour certains\u00a0?<\/p>\n<ul>\n<li><strong><span style=\"color: #0000ff;\">Conduire de mieux en mieux des partenariats efficients et respectueux avec les diff\u00e9rents intervenants et les familles.<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Ce sont de nouvelles comp\u00e9tences relationnelles, de communication qui sont en jeu ici qui n\u00e9cessitent aussi vis-\u00e0-vis des parents cet effort de compr\u00e9hension de leurs v\u00e9cus, de leurs exp\u00e9riences. Le pr\u00e9suppos\u00e9 de d\u00e9part \u00e9tant la confiance\u00a0: \u00e0 priori ce que me dit ce parent, je le prends pour vrai et ne commence pas \u00e0 en douter. Si en classe cet enfant ne parle pas, et que les parents disent\u00a0\u00ab\u00a0\u00e0 la maison, il parle\u00a0\u00bb\u00a0; l\u2019enseignant doit entendre cette version. Les \u00e9quipes de suivi de scolarisation sont des lieux et des moments tr\u00e8s importants et \u00e0 risque. Comment donner la parole \u00e0 chacun\u00a0? Comment donner autant de valeur \u00e0 la parole de chacun\u00a0? L\u2019enseignant r\u00e9f\u00e9rent et le chef d\u2019\u00e9tablissement doivent garantir cette s\u00e9curit\u00e9 et ce respect mutuel.<\/p>\n<ul>\n<li><strong><span style=\"color: #0000ff;\">Int\u00e9grer la notion d\u2019accessibilit\u00e9 dans le travail de pr\u00e9paration des cours. En quoi les situations d\u2019enseignement\/apprentissage sont-elles accessibles pour tous\u00a0?<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Cela n\u00e9cessite la recherche <strong>en amont<\/strong> des obstacles contenus dans la proposition p\u00e9dagogique, et inverse la d\u00e9marche habituelle qui est de rem\u00e9dier \u00e0 post\u00e9riori\u00a0! Du simple focus sur les facteurs individuels, il convient d\u2019ajouter ce focus environnemental, de combiner ces deux focus dans le travail de pr\u00e9paration.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #3366ff;\">Dans le temps de l\u2019\u00e9ducation, temps long des transformations, depuis la loi de f\u00e9vrier 2005, il y a eu des \u00e9volutions\u00a0; celles-ci doivent se poursuivre et transformer vraiment l\u2019\u00e9cole. Le poids des politiques \u00e9ducatives et du syst\u00e8me est bien l\u00e0\u00a0; mais les acteurs ont des marges d\u2019initiative qui sont la respiration n\u00e9cessaire en cette \u00e9poque incertaine.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">V\u00e9ronique Poutoux, 22 novembre 2016.<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">[1]<\/a> A lire sur\u00a0: <strong><span style=\"color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"http:\/\/www.versunecoleinclusive.fr\/2016\/08\/23\/synthese-des-entretiens\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.versunecoleinclusive.fr\/2016\/08\/23\/synthese-des-entretiens\/<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref2\" name=\"_ftn2\">[2]<\/a> C. Gardou. <em>La soci\u00e9t\u00e9 inclusive, parlons-en\u00a0! Il n\u2019y a pas de vie minuscule<\/em>. Editions Eres, 2012<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref3\" name=\"_ftn3\">[3]<\/a> St Paul. <em>Lettre aux Corinthiens. 2.chapitre 12. 10<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/heleneBonsergent.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2693 alignleft\" src=\"http:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/heleneBonsergent.jpg\" alt=\"OLYMPUS DIGITAL CAMERA\" width=\"138\" height=\"142\" srcset=\"https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/heleneBonsergent.jpg 797w, https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/heleneBonsergent-292x300.jpg 292w, https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/heleneBonsergent-768x789.jpg 768w, https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/heleneBonsergent-600x617.jpg 600w, https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/heleneBonsergent-50x50.jpg 50w\" sizes=\"(max-width: 138px) 100vw, 138px\" \/><\/a><\/p>\n<p>C&#8217;est \u00e9galement\u00a0le message de relations humaines authentiques que nous transmettra\u00a0<strong><span style=\"color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"http:\/\/www.psychologue-et-psychotherapeute.fr\/comment_se_deroule_la_psychotherapie_%22centree_sur_la_personne%22_.ws\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">H\u00e9l\u00e8ne Bonsergent<\/a><\/span><\/strong>, psychoth\u00e9rapeute, psychologue, sp\u00e9cialiste de l&#8217;Approche Centr\u00e9e sur la Personne <span style=\"color: #ff6600;\">(<strong><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"http:\/\/www.acp-pr.org\/caracteristiques.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ACP, Carl Rogers<\/a><\/strong><\/span>)\u00a0lors d&#8217;une intervention de qualit\u00e9. Elle commence ainsi :<br \/>\n<em>&#8220;Pouvons-nous vivre ensemble et diff\u00e9rents ? On est beau quand on est reconnu par l&#8217;autre&#8230; Le jugement est une protection, une d\u00e9fense. Il y a jugement lorsqu&#8217;il y a ins\u00e9curit\u00e9 du &#8220;moi&#8221;&#8230;<br \/>\nLa source du jugement est l&#8217;\u00e9ducation ; le jugement d\u00e9clenche des pens\u00e9es n\u00e9gatives sur soi&#8230; Si l&#8217;\u00e9ducation doit \u00eatre le lieu de la s\u00e9curit\u00e9, elle doit \u00eatre le lieu de l&#8217;apprentissage du non-jugement.&#8221;<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\">&#8220;En apprenant \u00e0 nous conna\u00eetre en profondeur, nous devenons des citoyens plus cr\u00e9ateurs et solidaires. Cela demande juste un peu d\u2019apprentissage \u2026&#8221; (Thomas Dansembourg)<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Quelques mots sur l&#8217;Approche Centr\u00e9e sur la Personne \u00e9clairent bien ces propos.<br \/>\nCarl Rogers s&#8217;est int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 la psychologie alors qu&#8217;il se destinait \u00e0 \u00eatre pr\u00eatre. Tout au long de son parcours, il a d\u00e9velopp\u00e9 plusieurs champs d&#8217;action :<br \/>\n&#8211; la th\u00e9rapie<br \/>\n&#8211; l&#8217;\u00e9ducation<br \/>\n&#8211; les relations humaines<br \/>\n&#8211; les conflits internationaux<br \/>\n(Ndlr : Voir aussi<strong><span style=\"color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"http:\/\/www.psychologies.com\/Moi\/Moi-et-les-autres\/Relationnel\/Articles-et-Dossiers\/Tout-conflit-peut-se-transformer-en-un-dialogue-paisible\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00a0Marshall Rosenberg et la Communication Non Violente<\/a><\/span><\/strong>,\u00a0<i>Les mots sont des fen\u00eatres ou bien ils sont des murs<\/i> de Marshall Rosenberg, Syros, 1999. Marshall Rosenbert s&#8217;inspire largement de Carl Rogers dont il a \u00e9t\u00e9 l&#8217;\u00e9l\u00e8ve. Ou encore <em>&#8220;Cessez d&#8217;\u00eatre gentil, soyez vrai&#8221;<\/em> de <strong><span style=\"color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"http:\/\/www.thomasdansembourg.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Thomas Dansembourg<\/a><\/span><\/strong><span style=\"color: #ff6600;\"><span style=\"color: #333333;\">, psychoth\u00e9rapeute et certifi\u00e9 en CNV<\/span><\/span>).<\/p>\n<p>Carl Rogers d\u00e9finit 3 conditions n\u00e9cessaires <strong>ensemble\u00a0<\/strong>pour qu&#8217;une personne puisse se faire confiance et aller vers ce qu&#8217;il y a de plus positif en elle.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>La consid\u00e9ration positive et inconditionnelle<\/strong> : j&#8217;ouvre \u00e0 l&#8217;autre, sans jugement, sans apriori,cette posture se d\u00e9cr\u00e8te et \u00e7a se travaille ! Quand on la pose, on se rend compte qu&#8217;on a besoin d&#8217;empathie.<\/li>\n<li><strong>L&#8217;empathie<\/strong> : C&#8217;est la capacit\u00e9 \u00e0 rentrer dans le monde de l&#8217;autre, comme si on \u00e9tait dans ce monde, et reformuler ce qu&#8217;on comprend de l&#8217;autre. L&#8217;empathie, \u00e7a n&#8217;est pas forc\u00e9ment \u00eatre d&#8217;accord.\u00a0Elle est possible s&#8217;il y a r\u00e9ciprocit\u00e9.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>La congruence<\/strong> : Que se passe-t-il en moi ? c&#8217;est l&#8217;authenticit\u00e9. Je suis conscient de ce qui se passe en moi, et j&#8217;accepte que l&#8217;autre s&#8217;en aper\u00e7oive. Voil\u00e0 ce qui se passe pour moi. <strong>La congruence demande de faire avec soi-m\u00eame ce que l&#8217;on va faire avec l&#8217;autre dans l&#8217;empathie<\/strong>. La congruence est aussi l&#8217;ad\u00e9quation entre mon non-verbal et mon verbal. C&#8217;est la plus difficile et la plus puissante des 3 conditions.<br \/>\nCes 3 conditions vont cr\u00e9er un sentiment de s\u00e9curit\u00e9. Nous allons nous\u00a0rendre compte que l&#8217;autre a des\u00a0fragilit\u00e9s, des peurs, des\u00a0d\u00e9sirs, des\u00a0joies comme\u00a0nous&#8230;et peut-\u00eatre les m\u00eames ! Si on peut &#8220;grandir avec \u00e7a&#8221;, c&#8217;est-\u00e0-dire prendre l&#8217;habitude de pas \u00eatre jug\u00e9 et de ne pas juger, la s\u00e9curit\u00e9 affective et cognitive s&#8217;installe. On compre<a href=\"http:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/plafondIena.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2676 alignright\" src=\"http:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/plafondIena.jpg\" alt=\"plafondiena\" width=\"268\" height=\"151\" srcset=\"https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/plafondIena.jpg 742w, https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/plafondIena-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/plafondIena-600x337.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 268px) 100vw, 268px\" \/><\/a>nd mieux l&#8217;autre tout en se comprenant soi, en se faisant confiance. \u00a0On a toujours envie de faire bien et de se d\u00e9velopper quand on n&#8217;est pas jug\u00e9.<br \/>\n<em><strong><span style=\"color: #800000;\">Voyez-vous en quoi cette approche peut permettre l&#8217;\u00e9cole inclusive ?<\/span><\/strong><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/pascalBalmand.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2681 alignleft\" src=\"http:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/pascalBalmand.jpg\" alt=\"pascalbalmand\" width=\"201\" height=\"177\" srcset=\"https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/pascalBalmand.jpg 799w, https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/pascalBalmand-300x265.jpg 300w, https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/pascalBalmand-768x678.jpg 768w, https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/pascalBalmand-600x529.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 201px) 100vw, 201px\" \/><\/a>Pascal Balmand, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l&#8217;enseignement catholique nous donnera le signal de la fin de la journ\u00e9e, mais pas de notre mission, avec un propos emprunt d&#8217;esp\u00e9rance et d&#8217;humanit\u00e9. En voici quelques extraits pris \u00e0 la vol\u00e9e&#8230;.<\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'Lexia Readable'; font-size: 12.0pt;\">&#8220;L&#8217;inclusion, \u00e9claire un chemin pour toute l&#8217;\u00e9cole. Une \u00e9cole un peu plus fid\u00e8le \u00e0 sa mission. L&#8217;inclusion fait bouger les lignes de toutes nos pratiques p\u00e9dagogiques, lib\u00e8re l&#8217;\u00e9cole de ses carcans.\u00a0<\/span><span style=\"font-family: 'Lexia Readable'; font-size: 12.0pt;\">Le contraire d&#8217;inclusion, c&#8217;est l&#8217;exclusion. Les formes en sont tr\u00e8s vari\u00e9es, tr\u00e8s souvent inconscientes et involontaires, mais aujourd&#8217;hui nous sommes en face d&#8217;une parole de peur qui appelle \u00e0 l&#8217;exclusion. Nous sommes des \u00e9ducateurs dans l&#8217;\u00e9cole catho, nous devons r\u00e9sister \u00e0 tous ces discours, c&#8217;est l&#8217;une de nos responsabilit\u00e9s premi\u00e8res. En montrant et en rappelant que la diff\u00e9rence est belle, f\u00e9conde et que ce sont bien nos diff\u00e9rences qui fondent notre commune humanit\u00e9.\u00a0<\/span><span style=\"font-family: 'Lexia Readable'; font-size: 12.0pt;\">Chacun de nous est unique et du coup, diff\u00e9rent. Celles et ceux qui sont &#8220;plus diff\u00e9rents que les autres&#8221; se situent au c\u0153ur de cette commune humanit\u00e9. C&#8217;est \u00e0 sa fa\u00e7on de faire sa place aux faibles et aux petits qu&#8217;une soci\u00e9t\u00e9, qu&#8217;une \u00e9cole peut \u00eatre \u00e9valu\u00e9e. Les faibles et les petits sont aussi les forts. \u00a0Ils sont nos fr\u00e8res et s\u0153urs ain\u00e9s en humanit\u00e9. \u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0in; font-family: 'Lexia Readable'; font-size: 12.0pt;\">Nous sommes encore plus d&#8217;autres dans l&#8217;exigence d&#8217;incarner cette inclusion. Chaque enfant, chaque jeune qui se sent chez lui, chez nous nous donne l&#8217;\u00e9nergie de continuer.&#8221;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'Lexia Readable'; font-size: 12.0pt;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p>Pour compl\u00e9ter ce rapide aper\u00e7u de cette journ\u00e9e du 10 novembre 2016, cet excellent texte : <em>\u00a0&#8220;L\u2019inclusion scolaire : qu\u2019en est-il ?&#8221;<\/em> Par Christine PHILIP, Ma\u00eetre de conf\u00e9rences honoraire en Sciences de l\u2019Education de l\u2019INS HEA. A t\u00e9l\u00e9charger :<strong><span style=\"color: #ff6600;\">\u00a0<a style=\"color: #ff6600;\" href=\"http:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/L_inclusion-scolaire-2-C.-PHILIP.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l_inclusion-scolaire-2-c-philip<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<p>Manon et Morgan, championnes de France de natation et de tir \u00e0 l&#8217;arc ont t\u00e9moign\u00e9 durant cette journ\u00e9e de leur vie, de leur s\u00e9jour \u00e0 Rio avec les champions olympiques, de leurs difficult\u00e9s mais aussi de leurs joies. Retrouvez quelques unes de leurs r\u00e9flexions,\u00a0<strong><span style=\"color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"http:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/temoignagesenfant.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">temoignagesenfant<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Rajout du 24\/11 : A \u00e9couter car passionnante, notamment \u00e0 propos de la question sur le terme &#8220;en situation de handicap&#8221; dite d\u00e9sormais \u00e0 la place de &#8220;personne handicap\u00e9e&#8221;, mais aussi par les t\u00e9moignages des invit\u00e9s sur le regard de l&#8217;autre, l&#8217;image de son corps meurtri&#8230; Malgr\u00e9 tout, l&#8217;\u00e9mission reste &#8220;joyeuse&#8221; et riche de paroles d&#8217;esp\u00e9rance.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.franceinter.fr\/emissions\/grand-bien-vous-fasse\/grand-bien-vous-fasse-24-novembre-2016\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2719 alignleft\" src=\"http:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/grandbienvousfasse.jpg\" alt=\"grandbienvousfasse\" width=\"660\" height=\"264\" srcset=\"https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/grandbienvousfasse.jpg 660w, https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/grandbienvousfasse-300x120.jpg 300w, https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/grandbienvousfasse-600x240.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 660px) 100vw, 660px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/integrationinclusion.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2684 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/integrationinclusion.jpg\" alt=\"integrationinclusion\" width=\"330\" height=\"236\" srcset=\"https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/integrationinclusion.jpg 330w, https:\/\/www.ddec06.fr\/personnes-ressource\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/integrationinclusion-300x215.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 330px) 100vw, 330px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C&#8217;\u00e9tait il y a quelques jours, \u00e0 Paris, dans le splendide palais I\u00e9na, que se sont retrouv\u00e9s plus d&#8217;une centaine &#8220;d&#8217;acteurs&#8221; de l&#8217;\u00e9cole inclusive&#8230; Il s&#8217;agissait d&#8217;observer ensemble comment en 11 ans l&#8217;accueil de la diff\u00e9rence avait \u00e9volu\u00e9, et quelles perspectives s&#8217;ouvraient \u00e0 nous, quelles actions \u00e9taient encore \u00e0 mener. 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